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2022-01-13
公司召開2021年度中層管理人員民主測評會

為全面、客觀、公平、公正、準確的評價中層管理人員的整體素質以及崗位職責的履行情況,依據 Q/CZSZ 224.03《績效考核管理制度》,1月12日下午,在市政大廈召開了“2021年度中層管理人員民主測評大會”,會議由人力

2022-01-13
公司成功舉辦“路面工程技術交流會”

? ? ? 2022年1月9日,公司為答謝新老客戶的支持,同時推動冷再生技術的普及與成果的應用,公司在任丘加工廠舉辦首屆路面工程技術交流會。會議由我公司主辦,任丘市交通運輸局和維特根(中國)機械有限公司承辦,道路冷

2022-01-12
公司組織基層各單位簽訂2022年度《安全生產承諾書》

1月7日下午,安全管理部組織21個基層單位主要負責人,在市政大廈二樓會議室,召開了2022年度《安全生產承諾書》簽訂會。 首先,安全管理部就 2022年度《安全生產承諾書》中工傷事故頻率由2‰調整為1.5‰,增加《全員

2022-01-10
新華區新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地揭牌儀式順利舉行

? ? ? ? ? 2022年1月7日,新華區新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地揭牌儀式在公司順利舉行。新華區區委常委、統戰部部長竇學慧,副部長高淑萍、辦公室主任張瑞雪,市政公司董事

2022-01-10
盛通資質成功通過復審

近日,從中國工程咨詢協會和河北省地理信息局傳來喜訊,盛通公司順利完成咨詢和測繪資質復審換證工作,獲得工程測量乙級資格和市政公用工程乙級資信資格。 自 2020年伊始,國內新冠疫情形勢嚴峻,資質延續換證工作一再延期,此次

2022-01-08
千萬間財務部組織“總結2021,開拓2022”專題會議

2022 年 1 月 6 日,千萬間財務部全體成員在 1110 會議室召開“總結 2021 ,開拓 2022 ”專題會議,會議由千萬間財務經理吳英仙主持。 首先,各財務人員立足自身崗位,分享好的工作做法,深刻剖析工作中存

2022-01-06
公司召開黨政聯席民主生活會

2022年1月4日是新年第一個工作日,公司一年一度的黨政聯席民主生活會在七樓會議室如期召開,黨委委員及非黨委成員的高層領導參加會議,黨委書記吳英彪主持會議,此次民主生活會主題是“從嚴治企,市場機制,整合資源,提高效益”。

2022-01-03
公司組織無償獻血活動

? ? ? 2021年12月份,公司一年一度的集中無償獻血活動拉開序幕。無償獻血活動采 取 自行到血站獻血和集中獻血兩種方式 進行。 十二月初, 公司 員工陸續到滄州市血站進行獻血。在獻血隊伍中,有剛入職的新員工,也

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